【医療法人社団 寿光会 サンセール市川】Webで施設見学

働きやすさが整っている職場だと、長く勤め続けられそうですよね。あすのきケアグループの老健「サンセール市川」は、実働時間が比較的短く、有休も積極的に取得できるのだとか。他職種との関係が良好なほか、子育て支援が充実していて育児中のママさん・パパさんも活躍しているそうなので、早速見学に行って働く魅力を見てきます。

「サンセール市川」へのアクセスは、東京メトロ東西線「原木中山駅」徒歩10分。駅構内にはお弁当屋さんやカフェ、駅周辺にはコンビニやスーパーなどがあり、お買い物に便利です。玄関で迎えてくれたのは事務スタッフさん（写真右）と看護主任（写真左）。「ようこそ！今日は当施設の魅力をたっぷりご紹介します」。

まずは、施設を入ってすぐのロビーへ。広々としていて清潔感がありますね。「はい。当施設は2017年開設と比較的新しいのでハード面が整っていて、どのフロアも広く廊下幅にゆとりがあります。こちらのロビーは日差しが差し込む明るい空間なので、週1回、利用者様2～3名が集まって飲み物とお菓子を楽しむ『リハビリカフェ』を実施して楽しんでもらっています」。

お次は、ユニットフロアを案内していただきました。「当施設は1Fがユニット型10床、2Fが一般棟50床、3Fが認知症専門棟40床の構成で、1Fでは個別ケアの経験を積むことができます」と、事務スタッフさん。「2Fには医療依存度が高い方が入所しているので、看護師は病院勤務経験を活かせる環境です。当施設にはベテラン看護師が多く、技術面のフォローはしっかりできるので、経験が浅い方でも安心して応募してくださいね」と、看護主任。

つづいて、広々としたリハビリ室へ。「こちらのリハビリ室は、レッドコード・エルゴメーター・パワーリハビリ機器などのさまざまなリハビリ設備を備え、利用者様に合わせたリハビリを実施しています。ほかにも、野菜を育てて歩行練習の際に水やりを行うなどの園芸リハビリも行っていますよ。リハビリスタッフはPT・OT・ST合わせて12名在籍していて（2024年8月）、20～30代の子育て中のスタッフが多く活躍しているんです」。

新人介護スタッフさんへの指導が行われています。「入職後は、業務に慣れるまでマンツーマンのOJTを実施しています。各委員会主催の研修やリハビリスタッフが講師となって行う勉強会などを積極的に行っているので、未経験からのスタートでも着実に学んでいくことができますよ。また、年1回は介護の知識と技術をチェックするテストを実施していて、合格するとお給料が上がるのでモチベーションを保ちながらスキルアップが目指せます」。

介護主任（写真右）はこちらに入職してから実務者研修などの資格を取得したそうですね。「入職当時は初任者研修のみ保持していて、こちらに来てから実務者研修と介護福祉士の資格を取得しました。資格取得の際は勤務扱いで研修に参加できて費用も負担してもらえますし、取得後はお祝い金が支給されるなど、資格取得支援制度が整っているので、無資格の方でもキャリアアップしやすい環境です」と、介護主任。

介護スタッフさんにeラーニングについてお聞きしました。「介護スタッフ専用のオンライン教育プログラム『マナビタ』を導入していて、スマホや職場のパソコンからこんなふうに研修を受けることができるので、夜勤のときなどの業務の隙間時間によく受けています。初級・中級・上級とわかれていて、テーマは豊富です。毎年内容が更新されているので、時代に合った学びを身につけることができますよ」と、介護スタッフさん。

スタッフステーションの一角で、多職種での情報共有が始まりました。「当施設は多職種がしっかりと連携していて、リハビリやケアを行う中で利用者様の症状や状態に変化などがあれば、すぐに共有し合っています。嚥下状態の判定や口腔ケアを行うSTとの連携もしっかり取れているので、当施設は誤嚥性肺炎の発症がとても低いんですよ」と、看護主任。それは素晴らしい！

子育て中のスタッフさんお2人にお会いしました。子育てと両立しやすい環境ですか？「はい。職場の近くにある保育室をリーズナブルに利用することができますし、ほかの保育園を利用する場合は保育料を全額補助してもらえます。また、日勤のみ・早番なし・遅番なしなどの働き方の相談に柔軟に対応してもらえて、子どもの急な発熱による勤務変更にも理解があるので、ママさん・パパさん仲間が多く活躍しています」と、お2人。

廊下で、多職種の皆さんが集まってくれました。こちらで働く魅力を教えてください。「実働7時間15分で、残業が少ないです。希望休はほぼ通り、有休も積極的に取得できる雰囲気があるので毎月取得しているスタッフが多くいます。また、転居があった場合はグループ内異動ができるなどのグループメリットも複数あり、さまざまな働きやすさが整っていることが魅力です」と、皆さん。

最後は、職員食堂を案内していただきました。「一食300円で栄養バランスの整ったランチを食べることができます。メニューは、利用者様のメニューにもう少しボリュームを足したものが提供されていて、夜勤の際は夕食も出ます。とてもおいしいので私たちもよく利用しているんですよ」と、お2人。うれしい福利厚生ですね。今日はありがとうございました！

――お疲れさまでした。働きやすさが整っている老健、いかがでしたか？

実働時間が短めで、定時で帰れることが多いので、プライベートを大切にできそうだと感じました。「休むときは休んで、働くときは働く」という雰囲気があり、ONとOFFを切り替えて働くことができます。有休も希望通りに取得できるので、長く勤めるスタッフさんが多いそうです。

――経験が浅くても働けますか？

はい。介護職はマンツーマンで丁寧に教えてもらえるので、無資格・未経験からでも働きやすいですし、看護師はベテランの方がしっかりサポートしてくれるので、経験が浅い方やブランクがある方も安心して働けると思います。採用は人柄を重視していて、経験や知識に自信のない方でも高齢者と関わることが好きな方であれば歓迎しているそうです。

――では、ここはちょっと、というところは？

チームワークを大切にしているので、皆で協力して働くことが苦手な方は合わないかもしれません。現場は、介護スタッフ・看護師・リハビリスタッフなどの多職種で積極的にコミュニケーションを取っていました。

――最後に、ここだけの話をひとつお願いします。

季節のイベントを積極的に行っています。この日はちょうど夏祭りが開催されていて、スタッフさんはハッピを着て利用者様とかき氷を食べるなど、盛大に盛り上がっていましたよ。